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浅谈工作意识

添加时间:2013-07-16 09:15:39  点击次数:

    工作意识,个人认为包含对待工作的态度、观念和方法。
    对待工作,应有敬业与乐业的态度。工作是我们幸福生活的源泉,也是企业发展的基础。唯有培养对本职工作的热爱与激情,树立应对挑战的信心与恒心,我们才有机会实现企业发展与个人进步的双赢。日常工作中,不少人常会因事小而不为,或因十分熟悉而按部就班,不考虑创新。这是潜藏在每个人骨子里的惰性在作怪。这种轻的不愿干、重的挑不起、难的不想碰、简单的按老套路“出牌”的思维,久而久之形成习惯,便成了懒驴拉磨,丧失了成长、成才的机会,甚至很可能被淘汰。
    对待工作应该培养团队精神。在社会分工日益细化的今天,每个人都不可能单靠个人力量完成工作,这就必须培养团队精神。团兴我兴,团衰我忧,这是大局观;在其位,谋其政,成其事,这是立身之本;支持配合、协同作战就是既要做好本职工作,又要配合团队勇敢迎接挑战,实现共同目标。
    正确的工作方法能起到事半功倍的效果。方法不解决,高质量完成一项工作就是空话。每个人都要吸收、借鉴来自各方面的经验和成果。这种吸收、借鉴,就有工作方法的问题。是照抄照搬,还是借鉴吸收再创新,结果肯定不同。在结合中蝶变,寻找更有效的途径,探索更合适的方法,我们需要沟通、尝试、创新和坚持。
    “一个人要像一支队伍,不气馁、有召唤、爱自由。”愿我们每一个人都能在团队中秉持端正的态度,树立起良好的观念,以正确的方法,携手创造骄人的业绩。
 
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